意识- 胜博发娱乐app下载-胜博发娱乐场下载

通过伙伴关系和有针对性的外联活动，加强退休前人员的意识.

下载策略计划

总体目标

35%的新退休人员在退休后9个月内加入胜博发娱乐app下载.

目前, 胜博发娱乐app下载的大部分会员招募工作都是在潜在会员退休后开始的, 而不是在他们还在工作的时候.

胜博发娱乐app下载旨在制定系统和策略，向考虑退休的人(特别是可能在一年内退休的员工)介绍胜博发娱乐app下载。, 在他们退休前或退休时
来自NC政府系统.

关键绩效指标(KPI)

加深雇主关系

数据库中至少有100个人力资源部门
显示在过去一年内与胜博发娱乐app下载有联系(从2022年夏季开始).
为人力资源代表提供的数字通信策略(包括目标信息/资源)将于2022年秋季推出

了解更多有关退休前人士的需要

启动调查，在2022年秋季之前获得至少250份回复
通过调查反馈和与人力资源总监的个人对话，确定
为即将退休的人提供最好的信息和策略，并使他们最有可能在未来参与胜博发娱乐app下载(到2022年秋季)

利用现有成员进行招募

每年有500名新成员通过现任成员或董事会推荐加入胜博发娱乐app下载(从2022年夏季开始)